Активисты потребовали от HTC прекратить эксплуатацию рабочих

На днях несколько активистов из организаций по борьбе за права работников пикетировали главный фирменный магазин HTC в столице Тайваня с требованиями прекратить практику сверхурочной работы для инженеров и рабочих на фабриках компании.

Более десятка протестующих, разместившихся вблизи магазина, выставили плакаты с надписями High-Tech Bullying («хай-тек унижение»), HTC: Sweatshop («HTC: потогонное производство»), Quietly Killing («HTC: убивая тихо»). При этом особенно радикальные активисты ложились на землю и обливали себя красной краской, что символизирует гибель рабочих компании от истощения, вызванного чрезмерными нагрузками на работе.

Участники акции

По словам организатора акции Чиан И Ханя, в погоне за сверхприбылью руководство HTC практикует 12-часовые рабочие смены. Так, недавно один из инженеров компании скончался на следующий день после того, как проработал до трех часов ночи.

Руководство HTC отрицает все обвинения в свой адрес и заявляет, что все сотрудники для компании чрезвычайно важны, а корпоративная политика социальной ответственности исключает какие-либо факты неуважения или эксплуатации работников.

Протестующая женщина прерывает презентацию HTC

В апреле 2010 года одна презентация HTC в Тайване, в которой участвовали генеральный директор компании Питер Чоу и глава Qualcomm с семьей, была прервана группой протестующих. Представители одного из поставщиков HTC, компании YoungFast, требовали от главы HTC относиться к сотрудникам «как к людям» и улучшить условия труда.



Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Нет комментариев

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Портал о мобильных устройствах HTC. Обзоры, описания, слухи, советы и полезная информация.